Le monde du coaching évolue constamment, et 2025 s’annonce comme une année riche en opportunités pour développer ses compétences et élargir son réseau. Étant professionnelle accompagnant des femmes entrepreneures dans leur développement, je sais combien il est crucial de rester à l’affût des événements qui permettent de se ressourcer et de s’inspirer. J’ai sélectionné pour vous sept rendez-vous incontournables qui marqueront cette année et pourront transformer votre pratique ou votre parcours personnel.
Les grands forums internationaux du coaching en 2025
L’année 2025 verra l’émergence de plusieurs forums internationaux dédiés au coaching qui méritent toute notre attention. Ces rassemblements constituent des occasions précieuses pour échanger avec des experts du monde entier et découvrir les dernières tendances en matière d’accompagnement.
Du 15 janvier au 13 mars se tiendra le Global Coaching Summit, un événement itinérant qui fera escale dans plusieurs capitales mondiales. J’y participerai pour présenter mes recherches sur les blocages mentaux que rencontrent les femmes entrepreneures. Ces sessions intensives permettront d’chercher des approches novatrices et de partager des cas pratiques avec des professionnels venus des cinq continents.
Entre le 15 avril et le 2 mai, ne manquez pas la Conférence Internationale sur le Leadership Transformationnel qui réunira des coachs spécialisés dans l’accompagnement des dirigeants. Ayant moi-même travaillé sur ces problématiques avec mes clientes, je peux témoigner de la richesse des échanges qui s’y déroulent.
Voici les principaux bénéfices que vous pourrez tirer de ces forums :
- Accès aux dernières recherches en neurosciences appliquées au coaching
- Ateliers pratiques sur les techniques de PNL avancées
- Rencontres avec des auteurs de référence dans le domaine du développement personnel
- Opportunités de certification internationale
- Sessions de networking structurées avec des professionnels partageant vos valeurs
Les événements dédiés au coaching féminin et entrepreneurial
Du 2 au 17 mai se déroulera le Forum international du coaching au féminin, un événement que j’attends avec impatience chaque année. Cette édition 2025 promet d’être particulièrement enrichissante avec des intervenantes de premier plan qui aborderont les défis spécifiques rencontrés par les femmes dans leur parcours professionnel.
J’ai constaté dans ma pratique quotidienne que les questions de légitimité et d’auto-sabotage reviennent fréquemment chez mes clientes. Ce forum proposera justement des ateliers dédiés à ces problématiques, avec une approche à la fois théorique et expérientielle. La journée du 10 mai sera particulièrement consacrée aux techniques de dépassement des croyances limitantes chez les entrepreneures.
Du 2 au 10 juin se tiendra le Sommet du leadership authentique, un événement hybride (présentiel et en ligne) qui permettra d’étudier les dimensions profondes de la posture de leader. J’y animerai un atelier sur les mécanismes inconscients qui empêchent parfois les femmes d’incarner pleinement leur pouvoir, un sujet qui me passionne depuis mes débuts dans l’accompagnement des entrepreneures.
| Date | Événement | Thématique principale | Format |
|---|---|---|---|
| 15 jan – 13 mars | Global Coaching Summit | Pratiques innovantes | Présentiel itinérant |
| 15 avr – 2 mai | Conférence Leadership Transformationnel | Accompagnement des dirigeants | Présentiel |
| 2 – 17 mai | Forum coaching au féminin | Défis spécifiques des femmes | Présentiel |
| 2 – 10 juin | Sommet du leadership authentique | Incarnation du pouvoir | Hybride |
Les formations certifiantes incontournables pour 2025
L’année 2025 sera également riche en opportunités de certification pour les coachs souhaitant renforcer leur crédibilité et leur expertise. Après m’être formée à plusieurs approches qui ont profondément transformé ma pratique, je ne peux que recommander l’investissement dans des formations certifiantes reconnues internationalement.
À partir du 2 avril s’ouvrira une nouvelle session de la formation Maître Coach en Intelligence Émotionnelle, un programme intensif de trois mois alternant cours théoriques et supervision pratique. Cette certification, que j’ai moi-même obtenue, m’a permis d’accompagner plus efficacement mes clientes confrontées à des doutes sur leur légitimité professionnelle.
Pour celles et ceux qui s’intéressent à l’approche neurocognitive, je recommande vivement le cycle qui débutera le 15 avril. Cette méthodologie offre des outils puissants pour identifier et dépasser les schémas mentaux limitants, particulièrement utiles dans l’accompagnement des entrepreneures confrontées à des défis de positionnement et de confiance en soi.
- Certification en Intelligence Émotionnelle (démarrage le 2 avril)
- Programme d’Approche Neurocognitive et Comportementale (15 avril)
- Formation avancée en PNL appliquée au leadership (du 2 au 17 mai)
- Masterclass en Coaching Systémique (10 juin)
Le futur du coaching révélé lors des salons professionnels
Les tendances qui façonneront l’avenir de notre profession seront présentées lors de plusieurs salons professionnels majeurs en 2025. Ces événements constituent des vitrines privilégiées pour découvrir les innovations technologiques et méthodologiques qui transformeront nos pratiques.
Le 15 janvier marquera l’ouverture du Salon international des technologies au service du coaching, où seront présentés les derniers outils numériques destinés à optimiser le suivi des coachés. Ayant récemment intégré certaines de ces solutions dans mon accompagnement des femmes entrepreneures, je peux témoigner de leur efficacité pour renforcer l’impact des sessions.
Les 15 et 16 avril se tiendra à Paris un événement particulièrement innovant : le forum Futur(s) Durable(s) du coaching. Ce rendez-vous analysera les dimensions éthiques et écologiques de notre profession, un sujet qui me tient particulièrement à cœur. Comment aligner nos pratiques d’accompagnement avec les enjeux sociétaux actuels ? Comment intégrer une dimension de responsabilité dans notre posture de coach ? Autant de questions essentielles qui y seront abordées.
Ces événements nous rappellent que le coaching, loin d’être figé, est une discipline vivante qui évolue constamment. À nous de saisir ces opportunités pour enrichir notre pratique et offrir un accompagnement toujours plus pertinent à celles et ceux qui nous font confiance pour transformer leurs défis en opportunités de croissance.
